7月15日，学院召开行政教辅人员工作例会暨行政教辅人员述职会议。学院党政领导、党委委员及全体行政教辅人员参加会议，会议由党委书记郑志民主持。

郑志民首先通报了近期行政岗位人员变动情况，并强调全体行政人员要强化协作意识，主动补位、相互协调，确保工作不断档、不脱节。他充分肯定了行政队伍的辛勤付出，鼓励大家以“家文化”理念彼此扶持，共渡阶段性难关，并强调要立足本职，把工作做细、做实、做到位。

随后，全体行政教辅人员依次述职，围绕教学管理、科研服务、学生工作、行政保障等板块，用数据和实例回顾了一学期履职情况，剖析了短板与不足，并提出改进措施。述职内容务实具体，体现了行政队伍扎实肯干的工作面貌和持续提升的责任意识。

述职结束后，副院长蔡和存作总结讲话，提出五点要求：一是学业预警工作须建立跟踪反馈机制，确保帮扶实效；二是报销审查环节前移，从源头减少返工；三是将关爱学生和服务意识贯穿日常管理细节；四是持续强化执行力，做到件件落实、事事回音；五是及时总结展示各岗位亮点，让师生了解行政服务的温度与成效。他还特别呼应了书记提出的“家文化”理念，希望大家像家人一样相互支持、彼此温暖，共同营造团结和谐、奋发向上的行政团队氛围。

本次会议既是对学年工作的全面检视，也是统一思想、凝聚共识的推进会。全体行政教辅人员表示，将以更务实的作风、更昂扬的姿态投入本职工作，全力服务学院发展大局，为师生提供更优质高效的行政保障。

(撰稿：徐惠如；初审：唐建林，复审：苏安妮，终审：郑志民）