校友风采

荷花第一天开放的只是一小部分，第二天，它们会以前一天的两倍速度开放。到了第30天，就开满了整个池塘。你知道什么时候荷花开了一半么？很多人都会认为是第十五天，然而并非如此！到第29天时荷花仅仅开满了一半，直到最后一天才会开满另一半。最后一天的速度最快，等于前29天的总和。这就是著名的“荷花定律”，其中蕴含着一个深刻的道理：成功需要厚积薄发，需要积累沉淀。

华侨大学校友陈尚扬毕业后的人生经历，也正演绎着“荷花定律”。从外企服务生到企业经理，再到期货公司普通业务员直至今天的期货公司总监，他的经历告诉我们，人生是个不断积累的过程，一步一步走踏实，成功便是水到渠成。

陈尚扬是华侨大学英语专业1991级、日语专业1993级校友。华大毕业后，他到外资企业必胜客应聘见习经理。说起自己的面试经历，陈尚扬不免感叹——当时面试考官叫他用英语做求职简述，之后用日语向他提问，而陈尚扬也很戏剧性地纠正了考官日语语法中的错误——他成功应聘上了见习经理。

开始工作的喜悦还未褪去，随之而来的落差感却让陈尚扬苦恼不已。“我是大学毕业的，却成了端盘子的服务生，同学来用餐时我很怕他们嘲笑我，反正就是很纠结的心情。”他如是说。因为当时在必胜客，见习经理都要从领班做起。尽管这曾经让陈尚扬烦恼，但他不断鼓励自己，最终扭转心态，后来看到同学来就餐还主动上前服务。这种积极的心态使得陈尚扬最终通过了实习期，5个月后成为正式的经理。

在必胜客，陈尚扬一干十年之久。直到现在，他都很庆幸自己在必胜客的十年——正是在这里，他学习到一套正规的公司运营体系，也学习了外资企业规范的培训制度和科学的员工激励制度，并结下了广泛的人脉，拓展了自己的视野并形成了自己的一套公司运营理念，为日后的发展打下了坚实的基础。

2005年，陈尚扬辞去必胜客经理职务，跳槽到中闽百汇任经理。正是由于有了之前十年的管理经验，他一上任就进行了大刀阔斧的改革，也将自己在外资企业学到的优秀制度带给中闽百汇。陈尚扬说刚开始改革困难重重，但是他和他的团队并不气馁，而是采用循序渐进的方法逐步改革，并提高效率和增强执行力。但是管理600多名员工压力也很大，繁重的工作量常常压得陈尚扬喘不过气，最终，他选择了离开。

离开中闽百汇之后，陈尚扬做起了投资顾问，帮助老板开餐厅。三年时间里，他跑长沙、石狮、厦门等大大小小的地方，丰富了阅历也增长了见识。由于比较自由，且没有坐办公室的拘束和压抑，陈尚扬乐在其中。

正是有了这段投资顾问的经历，陈尚扬才有勇气最终答应了朋友多年来的邀请——加盟朋友的瑞达期货公司。“这是一个对于我来说很陌生的领域，我从未涉猎，可以说选择加入公司就等于选择一切从头再来。”他说。一进公司，陈尚扬就开始接受系统的培训，每天都关注世界经济形势和政策。除了公司的内刊和资料必读外，他还自己利用网络学习相关知识，每天必看有关经济走势的报纸和杂志。因为是半路出家，陈尚扬付出了比科班人员更多的努力，经过一年的学习培训，他关于期货方面的知识大有长进，而这一年时间里，陈尚扬也只领着基本工资。之后，他从基层的业务员开始做起，利用自己人脉广和判断力敏锐的优势，有针对性地寻找客户，提高效率。尽管吃了不少闭门羹，但他并不气馁，细致了解客户需求，尽自己最大的努力去争取客户。一年以后，由于业绩突出，陈尚扬被提拔为公司总监。

“成功没有捷径，靠的是一步一步的积累，走好每一步。”陈尚扬说。

（原载于《华侨大学报》2011年12月27日第659期）